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Este mês, Paul examina como os líderes costumam usar erroneamente a frase “é apenas senso comum”, seja para descartar o aprendizado ou para presumir um entendimento compartilhado sem definição. Ele argumenta que muitas declarações de liderança apresentadas como fatos são, na verdade, opiniões, e que a comunicação deficiente decorre do fato de presumir que os outros interpretam as palavras, a experiência e as expectativas da mesma forma.

No Flash deste mês, daremos uma olhada em como trabalhar com alguém novo e na importância que as primeiras impressões têm quando se trata de trabalhar com segurança.

Este mês, Paul pergunta o que é “normal” quando se trata de usar EPI. É uma pergunta simples e que vale a pena perguntar.

Este mês, Paul examina influência e influenciadores. Ele separa a tendência atual dos influenciadores autoproclamados dos influenciadores reais. Especialmente aqueles que fazem a diferença em organizações industriais enviando pessoas para casa vivas e bem no final do dia. Ele acaba se concentrando em uma pessoa em particular cuja influência, mesmo que ele não denuncie, fez uma enorme diferença. Você vai querer saber sobre este Embaixador de Segurança.

Nas notícias de gerenciamento de desempenho de segurança deste mês, Paul descreve a modelagem de papéis uma técnica bem-sucedida usada pela Malcom Forbes. Em nossos círculos, temos um nome familiar para a prática. Você pode ler sobre isso em seu livro Alive And Well, ou pode participar de uma de nossas sessões abertas de inscrição e aprender em primeira mão com Paulo, que certamente pratica o que ele prega.

Neste mês, Paulo também discute alguns princípios básicos para medir o desempenho da segurança. Eles podem ser encontrados em mais detalhes no capítulo Medindo o desempenho da segurança. É o capítulo mais longo do livro dele.

Nas Notícias de Gerenciamento de Desempenho de Segurança, Paul examina o caso de um carro autônomo e ciclista - na verdade, um ciclista andando de bicicleta pela rua. Você pode ter lido as manchetes. Abaixo das manchetes, há muito o que aprender e levar de volta ao chão de fábrica para garantir que todos voltem para casa vivos e bem no final de cada turno. A propósito, quando comecei a ler o artigo de Paul, não vi sua opinião sobre as lições a serem aprendidas.

Nas notícias deste mês sobre Gerenciamento de desempenho em segurança, Paul faz sua sugestão para o melhor presente de todos para seus seguidores. Quer dar um presente que realmente faça a diferença, confira a sugestão de Paulo.